0
0
1 мин.Демографические изменения оказывают значительное влияние на рынок труда, формируя спрос и предложение рабочей силы. Увеличение продолжительности жизни, переход на более поздний выход на пенсию и старение населения ведут к изменениям в структуре рабочей силы.
Основные аспекты воздействия
- Старение населения: Рост доли пожилых людей создает потребность в новых услугах, требующих работников с особыми навыками.
- Изменение структуры семьи: Увеличение числа работающих женщин приводит к изменению моделей занятости и потребностям в гибких графиках.
- Миграция: Приток мигрантов может как улучшить, так и усложнить ситуацию на рынке труда, создавая конкуренцию или заполняя вакансии.
Таким образом, работодателям приходится адаптироваться к этим изменениям, предлагая новые условия труда и программы обучения для повышения квалификации сотрудников. Эффективное управление демографическими трендами играет ключевую роль в обеспечении устойчивого роста экономики.
