Таблицы расчёта заработной платы к выдаче сотрудникам. Пример поможет бухгалтеру провести расчёты больничных, отпускных и суммы компенсации отпуска при увольнении. Данные по суммам начислений за месяц заполняются по ведомостям начисления заработной платы за предыдущие 3 месяца.

Постоянная часть фонда оплаты труда, куда входят зарплата рабочих-повременщиков, служащих, работников детских садов, клубов, все виды доплат и т. д., зависит от среднесписочной их численности и среднего заработка за соответствующий период времени. Среднегодовая зарплата рабочих-повременщиков, кроме того, зависит от количества отработанных дней в среднем одним рабочим за год, средней продолжительности рабочей смены и среднечасового заработка.

Больший удельный вес в себестоимости промышленной продукции занимают трудовые затраты. Общая сумма прямой зарплаты  зависит от объема производства товарной продукции (VВП), ее структуры, и затрат на отдельные изделия. Последние, в свою очередь определяется трудоемкостью (УТЕ) и уровнем оплаты труда (ОТ) за 1 чел.-ч.

Большой удельный вес в себестоимости продукции занимает зарплата. Сумма зарплаты на выпуск единицы продукции зависит от трудоемкости и уровня среднечасовой оплаты труда.

Для оценки мероприятий по улучшению условий труда и укреплению здоровья работников используются  следующие показатели.

Для расширенного воспроизводства, получения прибыли и рентабельности нужно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты. Если такой принцип не соблюдается, то происходит перерасход фонда зарплаты, повышение себестоимости продукции и соответственно уменьшение суммы прибыли. Темпы роста зарплаты и производительности характеризуются соответствующими индексами, расчет которых приведен ниже.

Резерв увеличения среднечасовой, среднедневной и среднегодовой выработки определяется следующим способом.

При анализе использования трудовых ресурсов большое внимание уделяется изучению показателей производительности труда.