Таблицы расчёта заработной платы к выдаче сотрудникам. Пример поможет бухгалтеру провести расчёты больничных, отпускных и суммы компенсации отпуска при увольнении. Данные по суммам начислений за месяц заполняются по ведомостям начисления заработной платы за предыдущие 3 месяца.

Среднегодовая зарплата работников(ГЗП) зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год(Д), продолжительности рабочей смены(П) и среднечасовой зарплаты(ЧЗП): ГЗП=Д*П*ЧЗП

Расчет влияния этих факторов на изменение уровня среднегодовой зарплаты по категориям работников произведен приемом абсолютных разниц.

Рассчитаем среднее время отработанное 1 рабочим, среднегодовую выручку 1 рабочего и среднечасовую выработку продукции, сделаем выводы об изменении показателей относительных планов и об факторах, повлиявших на это изменение.

Этот план занимает центральное место в комплексном процессе планирования на предприятии.

При разработке плана должно быть предусмотрено увеличение производительности труда, превышение темпов роста производительности труда по сравнению темпом роста заработной платы, правильное сочетание численности работающих по категориям и производственным подразделениям.

Основными планируемыми показателями являются: