Таблицы расчёта заработной платы к выдаче сотрудникам. Пример поможет бухгалтеру провести расчёты больничных, отпускных и суммы компенсации отпуска при увольнении. Данные по суммам начислений за месяц заполняются по ведомостям начисления заработной платы за предыдущие 3 месяца.

Постоянная часть фонда оплаты труда, куда входят зарплата рабочих-повременщиков, служащих, работников детских садов, клубов, все виды доплат и т. д., зависит от среднесписочной их численности и среднего заработка за соответствующий период времени. Среднегодовая зарплата рабочих-повременщиков, кроме того, зависит от количества отработанных дней в среднем одним рабочим за год, средней продолжительности рабочей смены и среднечасового заработка.

Больший удельный вес в себестоимости промышленной продукции занимают трудовые затраты. Общая сумма прямой зарплаты  зависит от объема производства товарной продукции (VВП), ее структуры, и затрат на отдельные изделия. Последние, в свою очередь определяется трудоемкостью (УТЕ) и уровнем оплаты труда (ОТ) за 1 чел.-ч.

Большой удельный вес в себестоимости продукции занимает зарплата. Сумма зарплаты на выпуск единицы продукции зависит от трудоемкости и уровня среднечасовой оплаты труда.

Для оценки мероприятий по улучшению условий труда и укреплению здоровья работников используются  следующие показатели.

Для расширенного воспроизводства, получения прибыли и рентабельности нужно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты. Если такой принцип не соблюдается, то происходит перерасход фонда зарплаты, повышение себестоимости продукции и соответственно уменьшение суммы прибыли. Темпы роста зарплаты и производительности характеризуются соответствующими индексами, расчет которых приведен ниже.

При анализе использования трудовых ресурсов большое внимание уделяется изучению показателей производительности труда.

Для оценки эффективности инвестиций используют также показатель сокращения затрат труда  на производство продукции/увеличения прибыли в расчёте на рубль инвестиций.