Каналы поиска новых сотрудников

Обычно при образовании новой предпринимательской организации или при расширении действующей, перед администрацией возникает необходимость поиска новых сотрудников.

Организацией могут быть использованы различные методы для привлечения сотрудников необходимой квалификации. Поиск таких сотрудников может осуществляться по следующим каналам:

1. Путем помещения объявления в средствах массовой информации.

2. Используя личные контакты.

3. С помощью агентств, занимающихся подбором кадров.

4. Путем подготовки собственных кадров.

5. Путем привлечения выпускников высших и средних учебных заведений.

Самым действенным методом для оперативного подбора сотрудников является использование средств массовой информации.

В том случае, если стоит проблема подбора одного высококвалифицированного работника, организация может обратиться в агентство по трудоустройству.

Существенным каналом поиска сотрудников является подготовка собственных кадров. Достаточно перспективным направлением подготовки собственных кадров является обучение уже работающих сотрудников и целью повышения их профессионального уровня.