Начисляемые на акции дивиденды используются

Собственность работников арендных предприятий > следующим образом. В первые три года после выпуска акций дивиденды, соответствующие неделимой части стоимости имущества завода, распределяются между работниками в соответствии с месячной зарплатой каждого. Сумма дивиденда, начисляемая работнику в соответствии с мерой его участия в распределяемой части имущества завода, накапливается на его лицевом счете. Воспользоваться дивидендами можно лишь спустя три года после их начисления, а до этого они используются в качестве финансового ресурса развития предприятия.

Спустя три года после выпуска акций, когда работники обретают право получить свои дивиденды, начисления дохода на неделимую часть акций становятся источником производственного и социального развития.

Трасту дается право распоряжаться временно свободными денежными средствами работников из начисленных дивидендов как внутри завода (для финансирования капитальных вложений), так и за его пределами (например, для приобретения ценных бумаг). Доходы, получаемые в результате такого использования средств, распределяются пропорционально величине начисленных дивидендов, принадлежащих отдельным работникам.

Дивиденды на акции работников начисляются ежемесячно. И налоги с этих доходов работников вычитаются ежемесячно, так что при выдаче полной суммы накопленных дивидендов на руки налоги уже не удерживают.При уходе с предприятия каждый работник получает не только дивиденды, но и денежную сумму, соответствующую его доле в распределяемой части акций предприятия. Принадлежащие ему акции выкупаются трастом.

В отличие от завода «Химстеклопласт», где каждый имеет одинаковую с другим долю в стоимости выкупленного имущества, на заводе «Стройполимер» доли работников неодинаковы. Их величины соответствуют суммам, начисленным на лицевые счета, которые в свою очередь зависят от заработной платы работников. Ее дифференциация предопределяет и различия в долях распределяемой части стоимости имущества, фиксируемых акциями, находящимися в индивидуальной собственности отдельных работников.