Аренда и развитие рыночных отношений

16:37, 18 апреля 2022
Основные понятия 'Аренда и развитие рыночных отношений
0

Принципы и формы аренды > Появление аренды в конце 80х гг. конечно же не случайно. Все более усиливающееся отчуждение работников от условий и результатов труда в рамках государственной собственности негативно сказывалось на общем экономическом развитии страны. Выход виделся в разгосударствлении собственности. Одно из направлений такого разгосударствления — переосмысление роли кооперации в развитии социалистической экономики. Речь идет не только о расширении кооперативного секатора экономики, но и вообще об укреплении кооперативных начал в ней.

Можно видеть два главных направления развития кооперации в современных условиях.Одно направление — это расширение собственно кооперативного хозяйства. Очевидно, и теперь, и в обозримой перспективе оно будет расти опережающими темпами. Наиболее существенное отличие формирующихся здесь экономических отношений от сложившихся в государственном хозяйстве заключается в несвойственном последнему коллективногрупповом присвоении.

Другое направление — распространение коллективных начал в организации хозяйственной деятельности государственных предприятий. Это означает, что в государственном секторе экономики условия хозяйствования в большей мере, чем прежде, должны быть сориентированы на интересы трудового коллектива. Для такого хозяйствования, а оно обеспечивается, в частности, с помощью аренды, характерны свои особые, групповые интересы, которые не сводятся ни к общественным, ни к личным интересам работников. Кстати, отсюда и стремление коллективов к полному хозрасчету. Ведь именно он является адекватной формой выражения коллективных интересов. Только в условиях реального хозрасчета возможна самостоятельная экономическая деятельность, и только в его рамках способны проявиться совместные интересы — интересы трудового коллектива.

Коллективным началам в организации полного хозрасчета в наибольшей мере соответствует арендная форма хозяйствования. Выступив в роли коллективного арендатора средств производства, трудовой коллектив на время, оговоренное договором, становится их временным собственником. Это — ключевое изменение отношений собственности при переводе государственных предприятий на аренду.Арендные предприятия по отношению к командноадминистративной системе, представляющей интересы государства, приобретают особые экономические права, которые несвойственны предприятиям, работающим по первой и второй моделям хозрасчета. Причем вышестоящие органы управления вынуждены считаться с этими особыми правами по крайней мере в течение срока договора. Так, представители командноадминистративной системы не в состоянии преодолеть новую реальность в отношениях собственности иначе, чем расторгнув договор (а для этого должны быть веские основания). Тем самым резко ограничиваются возможности административного вмешательства в хозяйственную деятельность арендных предприятий. Сферы такого вмешательства заранее оговариваются.

Рекомендуем:  Произведенные расчеты позволили сделать следующие выводы.

Следовательно, права государства как собственника сданных в аренду предприятий ограничиваются, а точнее, упорядочиваются. У коллектива же появляются права собственности на приращенные основные фонды. Образуется смешанная государственноколлективная собственность (а в дальнейшем — собственность самих работников), без чего невозможно реально самоуправление арендного коллектива. Отношения аренды, упорядочивая использование государственной собственности на арендных предприятиях, формируют предпосылки для их саморазвития на основе коллективной собственности и индивидуальной собственности работников при совместном регулировании.

Итак, аренда, обеспечивая более высокий, чем другие формы хозяйствования, уровень использования государственной собственности, создает условия, в которых трудовой коллектив реализует свое право владения этой собственностью. В период зарождения аренды нередко можно было услышать такие вопросы: «Как же так? Ведь в принятом в 1987 г. Законе СССР о государственном предприятии (объединении) было сказано, что трудовой коллектив, являясь полноправным хозяином на предприятии, самостоятельно решает все вопросы производственного и социального развития. Что же нового вносит аренда? Ведь и остальные предприятия по закону владеют государственной собственностью?»Действительно, в том законе было записано, что предприятие осуществляет права владения, пользования и распоряжения своим имуществом Но ведь на самом деле полноправным хозяином предприятия трудовой коллектив все же не стал. Многое за него решали «наверху», в том числе вопросы распределения его же хозрасчетного дохода на цели производственного и социального развития. Подобное вмешательство во внутренние дела предприятия устраняет аренда.

Осуществляя права владения, пользования и распоряжения имуществом, предприятие согласно принятому в 1987 г. Закону о предприятии могло передавать другим предприятиям и организациям, продавать, обменивать, сдавать в аренду, предоставлять бесплатно во временное пользование либо взаймы здания, сооружения, оборудование, транспортные средства, инвентарь и т. д. Однако и это не делало трудовой коллектив полноправным владельцем основных фондов. Почему? Потому что реально владельцем предприятия трудовой коллектив может стать лишь в том случае, если обладает не только правом передавать другим или продавать основные средства, но и правом присваивать создаваемый продукт. Именно аренда дает такие права. Записанное в свое время в законе право владения без отношений аренды оказалось иллюзорным.

Рекомендуем:  Опыт передовых арендных предприятий

Таким образом, аренда способствует решению важнейших проблем формирования рыночной экономики, в частности проблемы собственности, наполняя ее реальным содержанием и создавая новые формы собственности. Однако судьбу перехода к рынку решают не только отношения собственности.

Конкретные пути перехода к рыночной экономике стали объектом острых дискуссий. Но уже сейчас можно утверждать, что существует объективная необходимость в осуществлении комплекса мероприятий, без которых рынок немыслим. К ним относятся демонополизация, то есть обеспечение равных условий производства и реализации продукции, формирование рынка ценных бумаг, средств труда, рабочей силы.

Оцените статью
Понравилась статья?
Комментарии (0)
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит
Добавить комментарий
Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *