0
0
2 мин.Хозяйственная деятельность арендного предприятия > Популярность аренды в значительной мере объясняется тем, что эта форма хозяйствования обеспечивает существенно большую самостоятельность коллективам работников, чем первая и вторая модели хозрасчета, закрепленные Законом о государственном предприятии (объединении).Долгое время тезис о необходимости расширения самостоятельности предприятия декларативно утверждался в многочисленных решениях, постановлениях, нормативных актах, но дело от этого не менялось. В лучшем случае можно было говорить об изменении степени свободы предприятия в той или иной весьма ограниченной области хозяйствования, например при переходе от формирования фонда заработной платы от «базы» к так называемому базовоприростному методу. В условиях административнокомандной системы понятие самостоятельности, как и многие другие, было деформировано. Она Понималась лишь как возможность и способность коллектива принимать решения и осуществлять те или иные шаги.
Такая трактовка самостоятельности явно страдает однобокостью. Самостоятельность — это лишь одна сторона медали. Ее второй стороной всегда выступает ответственность, выражающаяся не только и не столько в штрафных санкциях, сколько в неотвратимости изменения экономического положения в зависимости от результатов хозяйствования. С этой точки зрения административнокомандная система создала незыблемый и непоколебимый фундамент каждому предприятию: никто не разорился, никто не пошел по миру. Так обеспечивались социальные гарантии.
Не мудрено, что не приученные рисковать руководители предприятий и их коллективы, когда появилась возможность выбора между первой и второй моделями хозрасчета, предпочли именно первую. По данным Госкомстата СССР, на 1 января 1990 г. в промышленности в условиях нормативного распределения прибыли, то есть по первой модели, работало 92,3% предприятий и объединений и только 7,7% —по второй модели. Этот факт объясняется очень просто: первая модель обеспечивает большие гарантии в формировании фонда заработной платы при том, что ни та, ни другая модель не предоставляет предприятию реальной самостоятельности.
Переход к аренде резко меняет обстановку. Договор, как это уже указывалось во второй главе, обеспечивает стабильность условий хозяйствования в той мере, в какой они зависят от арендодателя. За счет перераспределения властнохозяйственных функций расширяется сфера принятия самостоятельных решений руководителями и коллективом арендного предприятия. В нее входят определение номенклатуры и объема продукции, выпускаемой сверх государственного заказа, распределение хозрасчетного дохода, применение договорных цен, установление прямых связей с поставщиками и потребителями продукции.
